segunda-feira, novembro 10

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Encuesta: no hay política de inclusión racial en las empresas del país
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Encuesta: no hay política de inclusión racial en las empresas del país

Una encuesta sin precedentes titulada Mujeres Negras en el Mercado de Trabajo, realizada por la consultoría Trilhas de Impacto a través de la red social Linkedin, revela que la inclusión racial es aún inexistente en las empresas brasileñas. El resultado fue divulgado el 21 de marzo, Día Internacional de Lucha por la Eliminación de la Discriminación Racial.La directora-presidente de la consultoría, Juliana Kaizer, informó que el dato más importante es que 86% de las mujeres entrevistadas denunciaron casos de racismo en las empresas. "Este, para mí, es un dato muy relevante, porque todas las mujeres entrevistadas han completado estudios superiores y tienen un empleo formal. Me llamó mucho la atención que el hecho de que las personas tengan estudios superiores o un posgrado no impide que su...
Study exposes lack of racial inclusion policies in Brazilian companies
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Study exposes lack of racial inclusion policies in Brazilian companies

An unprecedented study entitled Mulheres negras no mercado de trabalho (“Black women in the labor market”), conducted on LinkedIn by consultancy Trilhas de Impacto, reveals that racial inclusion is still non-existent in Brazilian companies. The results were released on March 21, the International Day for the Elimination of Racial Discrimination.The consultancy’s CEO Juliana Kaizer told Agência Brasil that most shocking is the fact that 86 percent of the women interviewed reported to have faced racism in the workplace. “I believe it’s really telling, because each and every woman interviewed hold a university degree and is formally employed. Their degrees fail to protect them from racism—and that’s terrifying,” Kaizer said.She is also a black woman and a professor in the Social Responsib...